| |
| Web Recomendadas |
 |
|
 |
Inseguridad de las empresas españolas |
Si uno se lanza a crear una empresa en España
es porque es un inconsciente, irresponsable o no está informado
de la realidad jurídica.
Hay que tener claro que la economía de un país la mueven
las pequeñas empresas y si se les ahoga se mata a la gallina
que pone los huevos, (me ha salido un chiste, puedes
interpretarlo como quieras).
Lo triste de la realidad española es que el 30% de las pequeñas
empresas cierran el primer año de vida, llegando al 60% al
tercer año.
Las que sobreviven porque tienen una buena trayectoria, pronto o tarde
conocerán la mano dura de la ley que les oprimirá.
Voy a exponer unos casos como referentes de la realidad empresarial,
pero no voy a mencionar el caso Rumasa o Banesto de Mario Conde ya
que entiendo que son casos políticos y no tienen nada que ver
con sus actuaciones ilícitas. |
|
 |
|
Vulnerabilidad de las empresas |
 |
|
Como legislar es gratis y sacar leyes es la debilidad
de los que llegan al poder, hay tantas leyes que si la administración
española se fija con tu empresa seguro que tiene por donde
cogerte.
Solo voy a comentar algunos ejemplos que pueden ser típicos
de lo que quiero decir y como son casos que ocurren en el interior
de las empresas no provocan alarma social. Si todos los casos diarios
se les diera la misma publicidad que se dan a los actos sociales de
los políticos, creo que España se pondría en
pie de guerra contra la administración.
Tres constructores que tenían subcontratadas
las obras de un edificio y un trabajador tuvo la desgracia de fallecer,
.... el final es que los tres constructores los metieron en la cárcel
aparte de pagar fuertes indemnizaciones.
A un trabajador se le diagnostica una enfermedad
incurable y automáticamente no se le da la
incapacidad laboral definitiva, en la práctica la administración
te obliga a aguantarlo durante 18 meses para que sigas pagando sueldo
y Seguridad Social. Aunque se contemplan algunas compensaciones, es
cierto que a la empresa le cuesta al final unos 12.000€. Si hablamos
de una empresa con 100 trabajadores, no tiene importancia pero si
se habla de una pequeña empresa, podemos estar hablando del
50% de la plantilla y eso es inaguantable, dos años de inseguridad
sin poder contratar un nuevo empleado. |
| El caso .... Delfi, minas alcazcoya,
etc... |
|
|
